Konzepte für die Mitarbeiter
Unser Expertenteam unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Wachstumsstrategien. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen für Unternehmen.
Gewinnung und Bindung Ihrer wichtigsten Mitarebeiter
Neben den klassischen Netto-Optimierungen über Fahrgeld, Gutscheine und Zuschüssen ist es wichtig, dass Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen, dass auch Sie ihren Lebenstandard im Alter sichern und halten können. Darüber hinaus spielt die Gesundheit eine immer wichtiger Rolle. Nutzen Sie unsere Lösungen für Ihre Mitarbeiterbindung.
2.1
Betriebliche Altersvorsorge
Die gestetzliche Rente wird in Zukunft nicht mehr reichen, um den Lebensstandard auch im Ruhestand halten zu können. Hier wird die Betriebsrente ein wesentlich wichtigere Rolle spielen. Wir bitten Ihnen kostengünstige (ungezillmerte) Verträge mit individuellen Anlagekonzepten - von der klassischen über die nachhaltige bis hin zur ETF-Rente - an. Dabei setzen wir auf automatisierte und digitalisierte Abläufe und eine fundierte Beratung.
2.2
Geringverdiener-Förderung
§ 100 ESTG
§ 100 EStG bietet Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter mit geringeren Einkommen (auch Teilzeit) beim Aufbau Ihrer Ruhestandssicherung zu unterstützen. Auf den Beitrag bekommen Sie vom Staat dann eine Rückvergütung in Höhe von 30% über die Lohnsteueranmeldung. Fragen Sie uns über die Details.
2.3
betriebliche
Gesundheitsvorsorge
Sichern Sie Ihre Mitarbeiter gegen die finanziellen Folgen unseres teueren Gesundheitssystems ab. Angefangen von Gutschein Lösungen bis hin zur Burn-Out-Prävention gibt es hier viele Möglichkeiten.
2.4
Rahmenverträge für private
Absicherung „Hab & Gut“
Wir bieten Ihren Mitarbeitern spannende Nachlässe auf Ihre privaten Sachversicherungen an. So bieten Sie einen zusätzlichen Mehrwert, den fast keiner anbietet.
„Ihre Mitarbeiter machen den Unterschied. Sie haben eine echte Wertschätzung verdient.“
Sprechen Sie mit uns!
Ihr Partner
Alexander Wösner
Vorsorge & Finanzen